員工風采

安全生產銅墻鐵壁的鑄造者——記陜煤集團新時代“三線精神”暨“北移精神”代表人物申建成

作者: 馮永東     時間: 2021-01-05     點擊: 查詢中    分享到:

在陜煤集團十六年戰略北移中,一批又一批北移人懷揣夢想,一路北上,在艱難險阻中開疆拓土,不斷傳承和發揚著陜煤北移精神,涌現了一大批可歌可泣的先進典型。申建成就是其中的杰出代表。

申建成,北元集團黨委委員、副總經理,2020年陜煤集團新時代三線精神北移精神代表人。近年來,北元集團在安全生產和項目建設上取得的卓越成就,都是與他的辛勤付出分不開。他用責任和擔當,生動講述了北移人砥礪奮進、筑夢前行的故事。

嘔心瀝血 為企業上市力鑄安全屏障

到北元不久,發現安全工作存在很多問題。安全管理零散不成體系、安全理念落后、管理方法落后、匹配化建設落后,都嚴重制約著公司健康可持續發展。這些硬骨頭,不得不啃。這是申建成到北元后的最初感受。

安全就是發展,安全就是效益。為了啃下這些硬骨頭,他把生產現場當作自己的主戰場,把辦公室當作自己的宿營地,披星戴月,廢寢忘食,為安全生產傾注了全部心血。

我們經常在現場看到申總的身影,一呆就是一整天,有時候還背著工具包,和基層管理人員、一線員工親切交談,連飯都顧不上吃。工作人員經常這樣贊嘆。

6年來,申建成將員工的生命安全與健康高于一切的價值觀作為安全生產工作的出發點和落腳點,積極探索研究企業安全生產工作新方法、新路徑。白天調研,晚上組織專家和各級人員研究討論。經過幾年努力,北元集團通過了國家安全生產標準化一級達標現場評審,融合形成了以安全文化建設為引領,以安全生產標準化為抓手,以過程安全管理為重點,具有北元特色的三位一體安全生產管控體系,為上市鑄起一道堅實安全屏障,為化工行業安全管理工作提供了可資借鑒的經驗。

勵精圖治 項目建設路上見真情

說起申建成,給大家的第一印象就是一絲不茍、嚴謹認真。然而,在工作中,卻體現出他可親可敬的另一面。每當提起建設工地上的一些情景,他總是感慨良多:冬天,會給項目建設帶來更多困難,即使大家帶著手套,手仍然會被凍紅凍腫,可大家誰都不叫苦,不喊累,工作干不完,誰都不愿停。北元人是勤勞的,是敢負責、勇擔當的一支隊伍,值得敬佩。他貼心的話語時刻感動著大家,也激勵著大家,大伙兒干勁更濃了。在領導的支持下,申建成帶領團隊戰嚴寒、斗酷暑,推進淘汰了落后的隔膜電解等生產工藝,建設了100萬噸/年聚氯乙烯升級改造項目、3萬噸/年廢硫酸裂解再生項目、135萬噸/年原鹽及采輸鹵工程、熱電脫硫脫硝項目、水泥燒成系統余熱綜合利用項目,實現了社會效益、經濟效益和環境效益統一,助推公司實現主板上市目標,讓企業邁向安全高質量發展新征程。

工作第一 對家庭抱憾中顯責任

家庭,一個溫暖而又親切的字眼,可對于常年在外工作的人來說,卻成了他們最不愿意觸及的話題。申建成說道:這些年,只要靜下心來想,就覺得愧對家庭。”“妻子得病后,我總不能以一個稱職的丈夫去守護,每當聽到電話里妻子的聲音,我就忍不住向她承諾,一定回家來看看。但工作上一大攤子事等著做,不是說走就能走的。對妻子,我總是食言。說起妻子,申建成內心無可名狀。

可再談工作,申建成卻心情激昂:每天早晨,聽到嘹亮的安全宣誓,我心里就想,這里有多少人需要守護安全和幸福???要是安全工作落下來,幾千名員工的生命安全與健康又有誰去保障呢?我想,我做的一切都是值得的,妻子也一定能理解和支持。

作為北移人中的一員,申建成總是無比自豪:這是陜煤集團對我們的信任和重用,我必將戰天斗地、不負年華,為陜煤北移的壯美畫卷貢獻一己之力。在北移征程中,申建成用實際行動讓北移精神在陜北的土地上凝聚升華,熠熠生光。(馮永東)

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