員工風采

“老戰士”的北移夢——記陜煤集團新時代“三線精神”暨“北移精神”代表人物劉世海

作者: 付增戰     時間: 2021-01-13     點擊: 查詢中    分享到:

作為一名60后,劉世海傳承三線精神,踐行“北移精神”,以夢為馬、不負韶華,以對事業的執著追求,成為府谷能源新元公司工程技術人員的優秀代表,是“北移精神”的忠實踐行者。

傳承三線精神,彰顯責任擔當

劉世海剛參加工作就投身銅川礦務局下石節煤礦生產中,期間主持組建供電管理四個專業化小組及電氣管理組、電纜組、小型電器組、電氣試驗組,負責操作規程、規章制度編制。推廣橡套電纜冷補新工藝,克服電纜接線盒連接不安全、使用不方便的缺點。推廣使用有選擇性漏電試驗裝置,減少了供電分路事故停電影響范圍廣的弊端。2004年負責礦井主扇,將原70B-8-NO24更換為DBK-8-NO24型改造工程,取得年節約90萬元的經濟效益。由于技術業務出色,他作為礦代表參與和山東華辰公司聯合建設銅川礦務局下石節煤礦瓦斯利用項目——西北第一家瓦斯發電項目,從建設、安裝、驗收,到運行的全部過程,編寫瓦斯發電評估和運行后經濟效益分析報告,并完成了相關規章制度、安全措施的編制。

踐行北移精神,堅守初心使命

2008年,劉世海積極響應集團戰略北移號召,放棄關中舒適的工作環境和生活條件,離開年邁的父母和需要照顧的妻兒,踏上北移創業之路。寒來暑往十二年,他始終堅守在項目建設管理一線,書寫出陜煤北移人創業拼搏的奮斗故事。

在陜煤集團北移第一礦馮家塔煤礦工作期間,他建立健全運輸管理制度,負責井下1202運順1米皮帶機頭基礎設計、安裝。參加編制礦掘進系統倒面施工方案,及安裝、驗收工作,負責審批各種施工安全技術措施,在馮家塔礦寫下陜煤人奮斗的故事。

2011年馮家塔礦劃轉陜投,他懷著深厚感情毅然決然選擇留在陜煤。在府谷能源公司新元電廠建設運行期間,他白天忙業務、晚上抓學習,成為干一行、專一行的行家里手。10KV供電電纜在施工過程中多次挖斷,他每次連夜組織搶修,直到施工用電正常才休息。在110KV、330KV線路建設過程中,他奔波在6.5公里建設現場,一次連夜趕回公司,適逢大雨,感冒發燒嚴重,他不顧病情,又投入到緊張的工作中。一年多的時間里,他人瘦了一圈、臉曬得蛻皮,憑借不屈不撓的精神,為項目通過省電力質檢驗收、一次性投入運行作出了突出貢獻。2015年12月,府谷能源新元公司2*300MW通過168試運行,那一刻激動的淚花在他的眼眶打轉。

弘揚奉獻精神,忘我奮戰一線

鐵骨柔情,他把奮斗寫在臉上從無怨言,而把對家庭的深深愧疚藏在心底。除了出色的工作表現和驕人的工作成績外,鮮為人知的是,2013年的冬天,適值新元公司建設關鍵時期,他被查出患有膽結石,然而他沒有告訴任何人,依然堅守在工作最前沿,不分白天夜晚,什么時間工地停電,就什么時間在現場處理故障,保證施工的正常用電。2018年9月,公司灰場征地進入與村民協商關鍵時期,作為負責人,妻子腿部燙傷住院,家中無人照料,工程建設十萬火急,他更加深切感受到邊遠地區的“無助”。只是給妻子匆忙打電話安慰:“讓他姑去醫院照看?!比缓笥滞度氲搅司o張的工作中,對于妻子的怨言他只是深埋心底。工作三十多年,離家二十多年,他默默付出,以工廠為家、以建設為事業,從不計較個人得失,每每談論到這個話題,他總說,覺得最虧欠的就是老婆孩子,自從來到陜北,每年回家不超過兩次,但他也不后悔,也許是對這片黃土地已經有了深厚的感情。

征袍猶未洗,跨馬再出征。2020年新元公司全力推進的電石填平補齊項目終于上馬,他不辭勞苦,臨機受命,帶著對企業治虧創效的深切感情,再次出征,擔任項目管理部主任工程師,與項目管理團隊通宵達旦、夜以繼日,積極做好項目手續辦理,完成初可研、圖紙設計、廠區臨建建設等各項工作,為項目開工建設常常是熬到半夜……

劉世海是北移路上的追夢人,他用奮斗詮釋了三線精神,用實干踐行了北移精神,把人生和執著事業奉獻在集團北移橋頭堡——府谷能源這片創業的熱土上。(付增戰)

上一篇:扎根陜北十二年 傾心傾力為運銷——記陜煤集團新... 下一篇:新時代青年的“北移夢”——記陜煤集團新時代“三線精...
乱欧人与牲口杂交视频在线