員工風采

勇立潮頭 創新賦能 用心唱響最美勞動者之歌——記“陜西省五一勞動獎章”獲得者、陜鋼集團龍鋼公司馮建斌

作者: 王子祿     時間: 2022-04-07     點擊: 查詢中    分享到:

全國機械冶金建材行業示范性創新工作室領頭人、陜西省產業工匠人才、勞動模范、韓城好人……這些榮譽是他的生動寫照。1993年參加工作以來,他始終奮戰在鋼鐵事業第一線,從一名維修電工逐步成長為技能大師。他就是陜西省五一勞動獎章獲得者馮建斌,現任陜鋼集團龍鋼公司煉鋼廠主任技師、電氣自動化小組組長、省級技能大師馮建斌電氣自動化工作室負責人。

走進以他名字命名的馮建斌電氣自動化技能大師工作室,整個工作室充滿了電氣元素,筆者在與他徒弟的交流中,了解到他背后的故事。


踏實苦干、潛心鉆研,終成行家里手

1993年,年僅20歲的馮建斌來到陜鋼集團龍鋼公司,成為一名鋼鐵工人,這一干就是29年。為了盡快勝任工作,他白天在車間跟著師傅練技術,每天最早到生產區、最晚離開,晚上他還要抓緊時間充電,并考入陜西廣播電視大學機電一體化專業。煉鋼廠每次大的基建改造項目,他從頭到尾全程參與電氣設備的安裝調試,以及圖紙、程序的修改,與廠方施工人員交流、溝通。每一次新技術、新工藝的投入,對他來說都是一次學習一次提升。工作之余,他始終瞄準前沿,關注電氣自動化方面領先技術,掌握國內外第一手高精尖資料,網上搜索,購買書籍鉆研、攻克。

他說:不能等設備來了再學習,針對日新月異的電氣自動化更新,要主動出擊,把先進技術、高端設備吃透掌握,才能更好地服務企業生產。


敢于較真、追求卓越,用信念攻克難題

2016年,公司計劃生產新品種鋼坯。這對于負責煉鋼電儀設備的他,無疑是一項全新挑戰。為保證生產成功,他翻閱了大量技術資料,與各單位交流溝通,組織技術骨干對設備進行隱患排查,對冶煉數據進行認真分析,并對精煉系統進行全面研究,帶領小組進行技術攻關、設備改造。

針對6#連鑄機面臨的方圓坯互換,因擔心檢修時間過長,生產組織受影響,他與攻關小組連續五天五夜反復研究、測算,實現了快速互換技術改造,將原本需要28小時的檢修時間縮短到16小時。最終,新品種鋼坯批量生產成功,為公司加快產品結構調整、實現產品升級轉型貢獻了自己的力量。

心系一線、盡職盡責,用執著刻畫初心

2017年初,馮建斌感覺身體不適,同事朋友提醒他去醫院檢查,他卻沒有在意,一拖再拖,直到4月份才抽出時間檢查,結果血漿血糖遠高于常人。醫生囑咐他馬上住院治療,告誡他一定要生活有規律,注意休養,飲食定時定量。住在醫院的他,仍心系現場,時刻了解生產、設備運行狀況,掌握第一手資料。

一天凌晨3點,微信群里傳來5#轉爐更換煙罩的消息,作為負責人的他心系檢修,瞞著家里,提前出院回到工作崗位?;氐浆F場,他依舊像平時一樣,一心撲在工作上、檢修上,指導新方案的投運,直到檢修結束,看著采用的新技術即將投用,他才又回到醫院繼續接受治療。

工作之余,他還充分發揮專業優勢,利用創新工作室平臺,多渠道培養后備人才,帶出了一個又一個高徒,一批又一批技術精英。

寒來暑往、數度春秋,他將自己的青春燃燒在龍鋼這片熱土上,無怨無悔,毫無保留。這就是一名國企工匠的責任與擔當。(王子祿)

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